Missão
Explorar com excelência e rentabilidade as oportunidades no mercado, alcançar e manter uma imagem de credibilidade e competência, com foco absoluto na qualidade e segurança dos serviços fornecidos aos clientes, buscando a constante inovação em seus serviços e processos, valorizando a segurança e saúde do colaborador e a responsabilidade social sem gerar impactos ao meio ambiente.
Visão
A PETROENGE será uma empresa de referência no mercado de Engenharia, voltada para exploração e produção de petróleo e gás, expandindo sua presença nos setores de energia, petroquímicos, abastecimento, logística e siderurgia no Brasil e no exterior, até 2020. Sendo responsável por obter excelentes resultados com a implementação de soluções sempre inovadoras, de alto teor tecnológico e com um ótimo padrão de qualidade.
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Cinco áreas de responsabilidade são vistas como inseparáveis. Portanto, é dever da alta direção avaliar continuamente as prioridades, estes princípios e desempenhar sua responsabilidade o melhor possível.
Sócios: Proteger o investimento de seus sócios, proporcionando a eles um retorno positivo, compatível com as suas expectativas, visando o lado social, financeiro e profissional.
Clientes: Conquistar e manter os Clientes, através do desenvolvimento e fornecimento de serviços que ofereçam valores em termos de preço, qualidade, segurança e que sejam apoiados pelas competências tecnológica, ambiental e comercial necessárias.
Funcionários: Respeitar os direitos humanos de seus funcionários, oferecendo condições seguras de trabalho, que lhes permitam prestar serviços adequados e competitivos, promovendo o desenvolvimento e o melhor uso de cada qualificação, dando igual oportunidade de emprego e encorajando o envolvimento destes funcionários no planejamento, na direção dos trabalhos e na aplicação destes princípios.
Parceiros e Fornecedores: Procurar relacionamentos mutuamente benéficos com os parceiros e fornecedores, promovendo a aplicação dos princípios internos da Empresa. A eficácia destes princípios é um fator importante para conservar tais relações. Não permitir e não contratar empresas que não cumpram com suas obrigações legais, que possuam mão-de-obra escrava, que possuam trabalho infantil ou que possuam condições inapropriadas para a saúde de seus colaboradores.
Sociedade: Conduzir os negócios como membros empresariais socialmente responsáveis, observando as leis do país no qual opera, expressando apoio pelos direitos humanos fundamentais e dando atenção apropriada à segurança, ao meio ambiente e à saúde ocupacional (SMS), com o compromisso de contribuir para o desenvolvimento sustentável.
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